【無料レポート】人手不足を逆手に良質な海外の人材を採用する

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滞りのなく安定した生産のための人材を!

少子高齢化により採用環境は激変しています。帝国データバンクの調査で「企業業績の懸念材料」として最も危惧されたのが「人材の確保」です。
企業の生産計画の維持と工場の滞りのない稼働を実現するために「人材」は欠かせません。これからの企業経営で「海外の豊富な人材を活用できること!」が課題となる時代が来ています。

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